Premessa.

Nel marzo 2024 è stata pubblicata un’importante ricerca che mette finalmente in risalto i benefici tangibili della certificazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) secondo la norma ISO 45001.

L’indagine, intitolata “L’efficacia delle certificazioni accreditate per i sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro“, è stata condotta grazie alla collaborazione tra Accredia e l’Inail, con il supporto di consulenze tecniche specializzate in statistica attuariale e sicurezza sul lavoro fornite dall’Inail stesso.

Lo studio non solo conferma l’importanza delle certificazioni per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro, ma offre anche una prospettiva attendibile su come le aziende con sistemi di gestione certificati affrontano i rischi infortunistici rispetto a quelle che ne sono privi.

La ricerca offre un bagaglio di dati e analisi raccolti nel periodo tra il 2017 e il 2021, un quinquennio travagliato a causa delle turbolenze economiche e dei cambiamenti normativi e sociali che hanno influenzato il contesto operativo delle imprese italiane.

In tale lasso temporale, infatti, il mondo ha assistito a sfide senza precedenti, dalla pandemia globale del COVID-19 alle tensioni geopolitiche che hanno rimescolato le carte economiche e sociali a livello globale.

Il documento analizza in modo approfondito l’evoluzione delle certificazioni SGSL, partendo dall’introduzione delle norme OHSAS 18001 fino alla transizione verso la ISO 45001, che ha elevato gli standard internazionali per la gestione della sicurezza sul lavoro. L’indagine evidenzia come la certificazione ISO 45001 non solo incrementa la sicurezza ma stabilisce anche un linguaggio comune per la sicurezza sul lavoro che trascende i confini nazionali, facilitando così l’adozione di migliori pratiche a livello globale.

Il valore dello studio in commento è rafforzato dal confronto diretto tra le aziende con SGSL certificati e quelle che ne sono prive, in una prospettiva volta a valutare come l’implementazione di un sistema certificato influenzi l’approccio complessivo dell’azienda alla prevenzione degli infortuni e alla gestione del rischio.

Il documento, poi, mette in luce l’intersezione tra le certificazioni SGSL e i requisiti del Decreto Legislativo 231/2001 sulla responsabilità amministrativa delle imprese, fornendo un’analisi di come la certificazione possa aiutare nella prevenzione dei reati presupposto in materia antinfortunistica migliorando anche la governance aziendale.

Infine, il rapporto non trascura di esaminare le prospettive future, suggerendo come l’integrazione di tecnologie avanzate, come l’intelligenza artificiale e l’Internet delle cose, possa ulteriormente trasformare la gestione della sicurezza sul lavoro.

In siffatto contesto, la certificazione ISO 45001 si profila non solo come uno strumento di conformità, ma anche come un catalizzatore per l’innovazione e il miglioramento continuo nella salute e sicurezza sul lavoro.

Evoluzione e Impatto delle Certificazioni

Le certificazioni dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) hanno subito un’evoluzione significativa negli ultimi decenni, segnando un passaggio critico dalla nascente consapevolezza verso norme di sicurezza strutturate e universalmente riconosciute.

Simile transizione è stata fortemente influenzata dall’evoluzione del contesto normativo internazionale e dall’integrazione di standard quali l’OHSAS 18001 e la successiva ISO 45001.

L’introduzione della norma ISO 45001 nel 2018, infatti, ha rappresentato un momento di svolta, stabilendo un framework globale per la gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro, che sostituisce e supera i precedenti standard nazionali e regionali.

L’impatto delle nuove disposizioni ha riguardato non soltanto sulle modalità operative delle aziende, ma anche sulla cultura della sicurezza a livello organizzativo. Le certificazioni SGSL non sono più viste solo come requisiti di conformità, ma come componenti essenziali di una strategia aziendale complessiva che mira alla sostenibilità e alla responsabilità sociale. In questo contesto, la certificazione ISO 45001 offre alle aziende uno strumento per implementare sistemi di gestione che migliorano proattivamente la salute e la sicurezza sul lavoro, minimizzando i rischi e promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e salutare.

L’adozione di questi standard ha stimolato le imprese a investire in tecnologie e formazione, elevando il livello di consapevolezza e competenza tra i lavoratori e la gestione. Le certificazioni hanno inoltre facilitato l’integrazione di pratiche di sicurezza coerenti e omogenee, che sono particolarmente cruciali in un panorama economico globalizzato, dove le aziende operano in diversi contesti normativi e culturali. Questa uniformità è fondamentale per le multinazionali che necessitano di standardizzare le operazioni di sicurezza attraverso le frontiere nazionali.

Un ulteriore impatto delle certificazioni SGSL si riscontra nel modo in cui le imprese vengono percepite dai loro stakeholder. Le aziende con certificazioni riconosciute godono di una maggiore fiducia da parte dei clienti, dei fornitori e delle istituzioni finanziarie. Questa fiducia non solo migliora la loro posizione di mercato, ma apre anche la porta a nuove opportunità commerciali e può risultare in condizioni più favorevoli di assicurazione e finanziamento, grazie alla percezione ridotta del rischio.

Inoltre, le normative e le certificazioni hanno un ruolo chiave nella riduzione dei costi operativi a lungo termine. Le aziende certificate tendono a registrare minori tassi di incidenti e malattie professionali, risultando in minori costi diretti e indiretti legati a interruzioni, indennità e cause legali. La certificazione SGSL diventa così un investimento strategico che, oltre a salvaguardare il capitale umano, protegge l’azienda da perdite economiche potenzialmente devastanti.

Dati e Risultati dello Studio

L’analisi dei dati raccolti nel periodo tra il 2017 e il 2021 offre una visione chiara dell’impatto delle certificazioni SGSL sulle performance di sicurezza delle aziende. Lo studio di Accredia e Inail evidenzia una riduzione significativa degli incidenti nelle aziende che adottano sistemi di gestione certificati ISO 45001 rispetto a quelle senza. Questi risultati non solo quantificano i benefici delle certificazioni in termini di riduzione degli infortuni, ma evidenziano anche il miglioramento della gestione del rischio e della cultura della sicurezza.

In particolare, le aziende con SGSL certificati hanno mostrato una diminuzione dell’indice di frequenza degli infortuni che varia dal 14% al 41% a seconda del settore industriale. Questo dato è significativo perché illustra non solo l’efficacia delle pratiche di sicurezza implementate, ma anche la loro capacità di adattarsi e rispondere efficacemente alle diverse condizioni di rischio associate a settori specifici. Il decremento dell’indice di gravità degli infortuni, che oscilla tra il 13% e il 39%, ulteriormente sostiene l’argomento che i SGSL certificati contribuiscono a mitigare non solo la frequenza ma anche la severità degli incidenti.

Questi risultati sono il frutto di un rigoroso processo di raccolta e analisi dei dati, che ha incluso la depurazione degli stessi da outlier e la considerazione di variabili confondenti. La metodologia adottata ha permesso di isolare l’effetto della certificazione sulle performance di sicurezza, offrendo così una valutazione oggettiva e affidabile dell’impatto delle normative ISO 45001.

Al di là dei numeri, lo studio ha anche esplorato le percezioni dei lavoratori e dei manager nelle aziende certificate, rilevando un aumento significativo della consapevolezza e dell’impegno nei confronti della sicurezza sul lavoro. Questo aspetto qualitativo è cruciale perché sottolinea come la certificazione influenzi positivamente la cultura aziendale, rendendo la sicurezza una componente integrata e prioritaria delle operazioni quotidiane. Infine, il documento di Accredia e Inail suggerisce che l’adozione di SGSL certificati non solo migliora la sicurezza ma stimola anche l’innovazione e l’efficienza operativa. Aziende che investono in certificazioni tendono a essere più resilienti, flessibili e competitive, dimostrando come la sicurezza possa andare di pari passo con il successo commerciale.

Avv. Adamo Brunetti

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